广州广电运通面试严吗

广州广电运通面试严吗

广州广电运通面试招聘分为专业课笔试和综合素质及能力面试两部分。专业课笔试占比40%，综合素质及能力面试占比60%。在面试过程中，还包括外语口语和听力测试，以及业务能力考核。以下是关于广州广电运通面试严不严的一些相关内容：

1. 面试流程

广州广电运通的面试流程比较简单，主要包括以下几个步骤：

1. 填写表格和笔试：在面试开始之前，需要填写一份表格，并进行专业课的笔试。
2. 一面和二面：接下来是一面和二面，都是一对一的面试。氛围通常比较好，只要通过了笔试，后面的面试难度不会太大。

2. 面试难度

根据面试经验，广州广电运通的面试难度一般，不算特别严格。但是对于专业课的笔试和业务能力考核，考生还是需要有一定的准备和基础知识。

3. 考核和绩效评估

广州广电运通进行月度考核和年度考核，并根据考核结果来确定绩效工资和年终奖的浮动。考核内容包括工作任务完成情况等。

4. 招聘要求

广州广电运通在招聘时通常会要求考生具备相关技能和工作经验。对于技能能力达标且有工作经验的应聘者，薪资可能会相对较高。

5. 环境和加班情况

据一些面试者反映，广州广电运通的工作环境比较好，但加班较多，没有调休和加班费，加班属于义务加班。人际关系可能会稍微复杂一些。

广州广电运通的面试相对来说不太严格，面试难度一般，但对于专业知识和业务能力要求较高。考核和绩效评估是公司的重要考核手段，同时招聘要求也较为严格。工作环境较好，但加班较多。以上是对广州广电运通面试严不严的相关内容的和介绍。