高德红外硕士研究生发展怎么样

高德红外硕士研究生发展良好。该公司提供高待遇（硕士7K+，16薪，各种福利），但由于军工背景，跳槽机会相对较少。高德红外与各大高校积极合作，为研究生提供职业发展计划和教育提升机会。

1. 校企合作助力就业

校***委研究生工作部积极响应***政策，与各大企业合作举办宣讲招聘会，为广大研究生提供就业机会。

2. 一对一导师制

高德红外为每位研究生安排专职导师，帮助制定职业发展计划，加速个人成长。

3. 立体培养体系

1. 与国内知名院校合作，提供工程硕士/MBA学历教育提升机会。
2. 根据不同序列和职业岗位需求，制定培养计划，为研究生提供全方位、多维度的培训。

4. 福利待遇

高德红外提供丰厚的福利待遇，包括丰厚的薪资（硕士7K+，16薪）、各种福利等。

5. 校企合作助力就业

高德红外与各大高校合作，为研究生提供就业机会。与湖北省人才市场、武汉各高校和研究生求职网合作，举办双选会，方便用人单位集中招贤纳才。

6. 人才队伍结构改善

高德红外注重人才队伍结构的改善。在“十一五”期末，全省系统博士研究生学历8人、硕士研究生学历188人，与“十五”期末相比上升2.35倍，本科学历2683人，与“十五”期末相比上升54.02%。

7. 高管团队专业背景

高德红外的高管团队具备专业背景。例如，黄轶芳财务总监是男硕士及研究生，陈丽玲董秘是女本科，黄建忠总工程师是男硕士及研究生。

8. 专业要求

高德红外对研究生的专业要求较高，需要具备数学专业背景，热爱编辑出版工作，富有责任心和创新精神，具有良好的沟通能力和团队合作精神，非应届毕业生还需要具备中级出版专业技术人员职业资格。