建信人寿有正式员工么

建信人寿有正式员工么

1.

建信人寿保险有限公司是***建设银行股份有限公司控股的人寿保险公司，成立于1998年。它以“携手千家万户,守护美好生活”为宗旨，致力于个人保险、团体保险、银行保险和网销保险等领域。保险的核心理念是“以人为本”，从客户的需求出发，为每个人提供全面、专业的保障和服务。

2. 建信人寿员工级别分配原则

建信人寿员工级别分配表的制定遵循以下原则：

2.1 公平公正原则

员工的职位等级和薪酬水平应该公平公正，基于员工的能力、工作表现和贡献，而不受个人背景、性别、年龄等因素的影响。

3. 建信人寿员工队伍规模

根据分析，建信人寿拥有约5.65万名正式员工，全国各级分支机构约1600家。这支庞大的销售人员队伍为约2614.7万名个人寿险客户和约6.4万名机构客户提供了各类人寿保险、健康保险、人身意外保险等服务。

4. 建信人寿的对公业务

建信人寿还提供对公业务，包括对企业客户的保险服务。对公业务可以通过建信人寿的员工进行管理和推动，为企业客户提供全方位的保险解决方案，保障其工作和业务的安全。

5. 建信人寿的外勤员工

根据网友的爆料，建信人寿的外勤员工是自负盈亏的，他们的收入和待遇与业绩有关联。每个员工的工资是***计算的，没有固定的编制。建信人寿是建设银行投资的股份制保险公司，与建设银行在法律上是两家***的公司。

6. 建信人寿的劳动合同与五险一金

根据网友提供的信息，建信人寿签订了劳动合同，并为员工提供了五险一金的福利。共有37位网友提供了劳动合同的数据，同时也有25位网友提供了五险一金的数据。这表明建信人寿重视员工的权益保护，为员工提供了符合法律规定的福利待遇。

建信人寿保险有限公司拥有庞大的员工队伍，为个人和企业客户提供全面的保险服务。公司注重员工的公平公正原则，根据能力和贡献分配职位等级和薪酬水平。对于外勤员工而言，他们是自负盈亏的，收入和待遇与个人业绩相关。而对于公司员工，建信人寿签订劳动合同并提供五险一金的福利，保障员工的合法权益。通过这些努力和措施，建信人寿不断强化员工队伍，提升服务质量，为客户创造美好的保险体验。