统筹基金最高支付限额是多少
统筹基金最高支付限额是指医疗费用中由统筹基金支付的最高金额限制。根据《中华人民共和国职工基本医疗保险条例》规定，统筹基金最高支付限额以上的医疗费用，由附加基金支付80%，职工自负20%。那具体最高支付限额是多少呢？以下是相关内容的
1. 2014年最高支付限额
据了解，2014年统筹基金的最高支付限额设定为360,000元。这意味着超过这个金额的医疗费用将无法由统筹基金负担，而由个人自行承担。
2. 职工医保和小城镇医疗保险的最高支付限额提高
根据最新政策，职工医保和小城镇医疗保险的最高支付限额已从34万元提高到36万元。这意味着参保人员在享受医疗保险报销时，最高可以获得36万元的支付限额。
3. 不同地区的最高支付限额
不同地区的统筹基金最高支付限额略有不同，一般原则是控制在当地职工年平均工资的4倍左右。具体的最高支付限额可以在当地的医保相关部门查询得知。
4. 统筹基金支付范围
统筹基金的支付范围包括医疗费用的报销、床位费、手术费等。但需要注意的是，个人在起付标准以上、最高支付限额以下的医疗费用并不都由统筹基金负担，还需要个人承担一部分费用。
5. 不同参保人员的最高支付限额
对于城镇职工参保人员，统筹基金最高支付限额为300人民币/人/月，包括药费和诊疗费用。对于城乡居民来说，其中未成年人和在校学生的统筹基金最高支付限额为每年1000人民币。
6. 年度最高支付限额的计算方法
年度最高支付限额是根据当年的平均工资确定的。通常的计算方法是：年度最高支付限额 = 上年度平均工资 × 调整比例。具体的调整比例可以根据当地的政策规定来确定。
7. 补充医疗保险的年度支付限额
补充医疗保险的年度支付限额也发生了调整。对于参保人员来说，在一个自然年度内，补充医保年度最高支付限额按照规定执行。
8. 医保政策范围内的报销比例
职工医保和城乡居民医保政策范围内的住院费用报销比例分别达到80%和70%左右，而统筹基金的最高支付限额一般是当地职工年平均工资和居民可支配收入的6倍左右。
统筹基金最高支付限额是医疗费用中由统筹基金支付的最高金额限制。根据不同地区和不同参保人员的情况，最高支付限额也会有所不同。了解和掌握这些相关知识，可以帮助我们更好地了解医疗保险的报销范围和支付限额，为自己的医疗费用支付做好准备。