财达证券工作怎么样

财达证券是一家经营范围广泛的证券公司，其主要业务包括证券经纪、证券投资咨询、证券承销与保荐、证券自营、证券资产管理、融资融券等。根据员工爆料和招聘信息，我们可以了解到财达证券的工作环境一般，缺乏团队精神和合作氛围。与领导保持良好的关系比做好工作似乎更为重要。

1. 工作氛围和团队精神

员工爆料显示，财达证券的工作氛围一般，缺乏团队精神和合作。这可能意味着员工在公司中的工作氛围并不是非常积极和友好。缺乏团队合作可能导致员工之间的沟通和协作困难，从而影响工作效率和质量。

2. 领导和工作评价

根据员工爆料，领导在财达证券中扮演着重要的角色。跟领导保持良好的关系似乎比做好工作更重要。这可能意味着员工在财达证券的晋升和评价过程中，领导的支持和认可是至关重要的。这也暗示着公司的晋升机制和评价体系可能存在一些问题。

3. 上下班时间和加班情况

财达证券公司的上班时间是上午08:30至下午06:00，一般不需要加班。这对于有望实现工作与生活平衡的员工来说可能是一个好消息。较少的加班时间可以使员工有更多的时间用于个人和家庭生活，减少工作压力。

4. 平均工资和薪酬待遇

根据数据统计，财达证券的平均工资约为10318元/月。在该企业近一年的记录中，36.4%的员工薪资在6-8千元之间，另有36.4%的员工薪资在4.5-6千元之间，13.6%的员工薪资在20-30千元之间。这意味着相对较高薪资的员工比例较低。

5. 投行部研究岗

根据员工爆料，财达证券的投行部研究岗位主要涉及政策对于债券承揽承做业务的影响，包括特别国债、ABS、城投债、地方债等方面的知识。这暗示了该岗位对于宏观经济政策的理解和分析能力的要求较高，员工需要具备相关的专业知识和能力。

6. 薪资和福利

财达证券提供一些福利待遇，例如商业保险和节日福利。根据员工的工作表现和职务级别等因素，员工可以享受薪资提升和职业晋升的机会。这为员工提供了一定的激励和发展空间，同时也能更好地满足员工的个人经济需求。

财达证券的工作氛围一般，缺乏团队精神和合作。在公司中，跟领导保持良好的关系似乎比做好工作更重要。公司提供一定的薪资待遇和福利，但相对较高薪资的员工比例较低。投行部研究岗位涉及对政策和债券业务的研究，要求员工具备相应的专业知识和能力。员工在财达证券可以享受一定的工作与生活平衡，上下班时间规律，一般不需要加班。